Berufliche Weiterbildung für Arbeitnehmer/-innen ab 45

Von Kindesbeinen an lernen wir täglich Neues und entwickeln uns zu dem Menschen, der wir heute sind. Darum sieht unsere Initiative berufliche Weiterbildung als große Chance für unser Leben. mehr erfahren

Zielgruppengerechtes Weiterbildungsangebot wichtig

Ältere Forex tradingArbeitnehmer nehmen seltener an Weiterbildungskursen teil als ihre jüngeren Kollegen. Dies liegt zum einen daran, dass die systematische Qualifizierung älterer Arbeitnehmer bislang vernachlässigt und stattdessen … weiterlesen

Fachkräftemangel beschäftigt Unternehmen

Laut einer aktuellen Studie des Beratungsunternehmens PricewaterhouseCoopers leidet etwa jedes siebte Unternehmen der Maschinenbau- und Automobilindustrie unter einem starken Fachkräftemangel. Ebenfalls bemerkbar machen sich die Folgen … weiterlesen

Trend zu kurzen Weiterbildungsveranstaltungen

In den letzten Jahren ist der Anteil an Weiterbildungsmaßnahmen, die sich lediglich über einige Stunden erstrecken, gestiegen. Dies ist ein zentrales Ergebnis der Trendanalyse Adult Education Survey (AES) 2010. In der Untersuchung … weiterlesen

Motivationstipps zur Weiterbildung

Berufliche Weiterbildung erfordert ein hohes Maß an Motivation – vor allen Dingen, wenn es sich dabei um eine Vorgabe des Arbeitgebers handelt, d.h. der Mitarbeiter sich nicht aus eigenem Antrieb dazu entschieden hat. Hinzu kommt, … weiterlesen

Berufliche Weiterbildung erhöht Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit

Durch den demografischen Wandel wächst die Zahl der älteren Arbeitnehmer stetig. Für Unternehmen wird es daher immer wichtiger, diese Mitarbeiter umfangreich über das Thema Weiterbildung zu informieren und sie zur Teilnahme zu … weiterlesen